|
صفحه اصلي
 تماس
با مدير سايت
تماس با موسسه
|
 |
|
معرفي و قيمت دوره هاي آموزشي دپارتمان كامپيوتر
و فناوري اطلاعات |
|
معرفي و
قيمت دوره هاي آموزشي دپارتمان زبان هاي خارجي |
|
معرفي و
قيمت دوره هاي آموزشي دپارتمان مديريت و آموزش هاي عمومي |
|
معرفي و
قيمت دوره هاي آموزشي دپارتمان صنعت و معدن |
|
برگزاري موفق دومين همايش منابع انساني با
رويكرد كاربرديا |
 |
|
براي مشاهده ادامه اخبار موسسه
اينجا كليك كنيد . |
|
تاريخچه تاسيس :
مؤسسه آموزشی پژوهشی صنایع و معادن که هم اکنون یکی از واحدهای تابعه
سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران میباشد از تاریخ
1/4/1367 مقدمتاً آغاز به کار نموده و پس از انجام تشریفات ومقدمات
قانونی مربوط، در تاریخ 4/10/1367 تحت شماره 3505 در اداره ثبت شرکتها
و مالکیت صنعتی به صورت مؤسسهای غیرتجاری و غیرانتفاعی به ثبت رسیده
است
|
|
اهداف
:
* اعتلای دانش فنی و افزایش کارآئی نیروی انسانی بخشهای معدنی و
صنعتی
*
اجرای طرحهای پژوهشی در امر آموزش و مسائل نیروی انسانی
*
ایجاد و تجهیز مراکز آموزشی |
|
وظائف
:
*
برنامهریزی
و اجرای دورهها و سمینارها و کارگاههای آموزشی
*
انجام برنامههای مطالعاتی و اجرای طرحهای پژوهشی در رابطه با آموزش و
مسائل مرتبط با نیروی انسانی
*
انجام عملیات و خدمات لازم در کلیه زمینهها برای گسترش مراکز آموزشی و
پژوهشی و تامین تجهیزات و سایر خدمات مورد نیاز، ترجمه . تالیف و
انتشار کتب و جزوات آموزشی و تهیه فیلم و اسلاید و سایر مواد کمک
آموزشی
*
انجام برنامههای مطالعاتی و پژوهشی
*
همکاری و استفاده از خدمات افراد، مراکز یا سازمانهای آموزشی و پژوهشی
داخل یا خارج از کشور
*
انجام و یا مشارکت در امور دیگری که موجب تحقق اهداف مؤسسه گردد. |
|
استراتژي
:
* مشتري محوري، احترام به ارزش هاي مشتريان و جلب رضايت آنان.
*
بهرهگيري از نگرش فرايندي در تعريف مسئوليت ها و گردش عمليات.
*
استفادهي بهينه از تکنولوژي ارايه خدمات آموزشي و پژوهشي موجود جهت
افزايش ميزان کمي و کيفي خدمات.
*
توسعه امكانات آموزشي ،وسايل كمك آموزشي وحداكثراستفاده از آنها
*
رشد و اعتلاي دانش ، مهارت ونگرش کليه کارکنان از طريق آموزش هاي مناسب.
*
ايجاد محيطي سالم، شفاف و مشارکتپذير در درون موسسه و ارتباط مشفقانه
با طرف هاي علاقهمند.
*
بهره گيري از دانش مدرسان ، متخصصان و محققان غير عضو در مؤسسه با
استفاده از رويكرد برون سپاري |
