صفحه اصلي           

 

  • آشنایی با فعالیتهای پژوهشی موسسه

  • تماس با مدير و كارشناسان

 

  • آشنایی با فعالیتهای پژوهشی موسسه

 

    موسسه آموزشي پژوهشي در سال 1367 و با توجه به نيازهاي جامعه صنعتي ـ معدني كشورو واحدهاي وابسته به وزارت متبوعه تشكيل شد . متاسفانه در طول ساليان گذشته جنبه پژوهشي فعاليت هاي آن چندان نمودي نداشته و بيشتر بر مسائل آموزشي و بازآموزشي تأكيد كرده است ، ولي دگرگوني هاي حاصل در فعاليت هاي صنعتي و معدني و جهت گيري اقتصاد كشور بر اساس دانايي محوري لزوم توجه بيشتر به مسائل پژوهشي ـ تحقيقاتي احساس نياز در كمك به رفع معضلات صنايع و معادن كشور سبب شد تا در اين زمينه از سال گذشته تغيير نگرش كلي جزء سرلوحه هاي اصلي موسسه قرار گيرد ، به نحوي كه ضمن روزآمد كردن فعاليت هاي آموزشي به امر پژوهش نيز به طور جدي پرداخته شده است و اميد است كه در آينده نزديك شاهد به بار نشستن هر چه بيشتر فعاليت هاي پژوهشي در موسسه باشيم .

در خصوص سرعت بخشيدن به فعاليت هاي پژوهشي به عنوان اولين قدم پيشنهادها در زمينه هاي مختلف سازمان توسعه صنايع معدني ايران و مديريت امور پژوهش و فناوري در زمينه هاي مختلف ارائه شد و توافق نامه هايي بين سازمان و موسسه انعقاد گرديد كه خوشبختانه بعضي از آنها در همين مدت زمان كوتاه فعال شده و حالت اجرايي پيدا كرده است .

 

اهم موارد توافق به شرح ذيل است :

الف ) واگذاري وظايف نظارت مقيم و عاليه پروژه هاي تحقيقاتي به موسسه :

در ايـن خصـوص مـوسسه مي توانـد  رأسـاً ، يـا از طـريق افـراد حقيقـي و حقوقـي پروژه هاي تحقيقاتي را به سازمان پيشنهاد و يا نظارت عاليه و مقيم پروژه هايي كه از طـرف سـازمـان بـه افراد حقيقي و حقوقي واگذار مي شود  را  بر عهده بگيرد كه خـوشبختـانه تا ايـن تاريخ نظارت شش پـروژه تحقيقاتي به موسسه واگذار شده و موسسه در چهارچوب قراردادي موضوع را از طريق كارشناسان همكار خود پيگيري مي كند .

 

ب ) حمايت از پروژه هاي كارشناسي ارشد و دكترا:

در خصوص حمايت از پروژه هاي كارشناسي ارشد و دكترا كه كليات آن به تأييد هيئت عامل محترم سازمان نيز رسيده است . كاناليزه كردن پروژه هاي كارشناسي ارشد و دكترا كه در حال حاضر جايگاه بسيار مهمي را در امر تحقيقات و توليد علم و توسعه فناوري دارند در جهت توجه بيشتر  به حل مشكلات و معضلات صنايع و معادن كشور بوده از طرف ديگر سعي شده تا موسسه بعنوان يك پل ارتباطي جهت ايجاد و هر چه بهتر و قويتر ارتباط بين دانشگاهها و صنايع كشور شود . همچنين اين طرح با توجه به كمك هاي مالي كه در اختيار طرف هاي ديگر پروژه هاي كـارشناسي ارشـد و دكتـرا هستند مي تـواند بعضـي از تنگنـاهـاي مـالـي اجـراي اين پروژه ها را برطرف نمايد .

 

ج ) برنامه ريزي در جهت طراحي دوره ها و كارگاههاي خاص آموزشي و پژوهشي براي بروز كردن فعاليتهاي آموزشي و پژوهشي و آشنايي هر چه بيشتر كارشناسان تحت پوشش سازمان با زمينه هاي جديد پژوهشي :

مقرر گرديد تا دوره ها و كارگاههاي آموزشي و پژوهشي خاص ومورد علاقه سازمان با مشاركت متخصصين داخلي و خارجي طراحي و بصورت مشترك با مديريت پژوهش و فناوري نوين سازمان برگزار گردد . زميه هاي معدني ، صنعتي ، محيط زيست و نانو تكنولوژي و آشنايي با روش ها ، تكنولوژي ها و نرم افزارهاي جديد .

 

د ) اجراي پروژه هاي تحقيقاتي توسط موسسه :

در اين خصوص موسسه از متخصصين ، كارشناسان و اساتيد دانشگاه جهت تعريف و ارائه پيشنهاد پروژه هاي تحقيقاتي مورد علاقه سازمان و واحدهاي تحت پوشش دعوت نموده و دراين راستا تعدادي پروژه به سازمان پيشنهاد شده است كه در حال پيگيري مي باشند .

 

و ) برگزاري آزمونهاي استخدامي براي  شركتها در سطوح ديپلم متوسطه ، كارداني و كارشناسي

فعـاليت در زمينـه طـراحـي واستقـرار سيستـم جـامع آمـوزشي و تجهيـز نيـروي انساني

نيازسنجي آموزشي براي واحدهاي در حال توليد شامل :‌

  • كاربيني مشاغل
  • مشخص نمودن مهارت هاي لازم براي انجام بهينه هر شغل
  • مشخص نمودن آموزش هاي لازم براي كسب اين مهارت ها
  • تدوين نيازهاي آموزشي هر شغل در قالب دوره هاي آموزشي
  • ارزيابي دانسته هاي شاغلين در مقايسه با نيازهاي آموزشي شغل آنان
  • تهيه نيازهاي آموزشي شاغلين
  • تهيه برنامه براي رفع نيازهاي مشخص شده
  • ايـن مهم در شركتهـاي مس سرچشمـه ـ سنگ آهـن گـل گهر ـ سنگ آهن مركزي ايران ( بافق )ـ زغال سنگ الـبرز مركزي ( زيرآب ) ـ زغال سنگ البرز شرقي ( شاهرود ) ـ سرب و روي انگوران زنجان - طلاي موته ـ چوب و كاغذ مازندران ـ آلومينيوم اراك ـ آلومينا جاجرم ـ آلومينيوم المهدي بندرعباس و ........ در حال انجام مي باشد .                   

 

 فعاليت هاي پژوهشي در زمينه  سازماندهي نيروي انساني در مورد طرح ها :

  • انجام مطالعه در مورد فرآيند توليد و ماشين آلات و تجهيزاتي كه نصب خواهند شد
  • تهيه ساختار سازماني و شرح مشاغل با توجه به مطالعات انجام شده
  • تعيين سطح و نوع تخصص هاي مورد نياز هر شغل
  • تهيه جدول نيروي انساني مورد نياز
  • تهيه و ارائه برنامه آموزش هاي مورد نياز با توجه به زمان (لازم ) براي ارائه آموزش و زمان شروع بهره برداري از طرح

 

  •   تماس با مدير و كارشناسان

تلفن تماس با مدير گروه توسعه و پژوهش                   88909625                             

تلفن تماس با كارشناسان گروه توسعه و پژوهش        88902726-88902847          

 

 


 
 
مرکز علمی کاربردی تهران

گفتگوي مهندس جافر با هفته نامه معدن و توسعه

خط مشي سيستم مديريت كيفيت موسسه آموزشي پژوهشي

افتتاح مركز كيش

جلسه گردهمايي مديران شركت هاي تابعه ايميدرو

نخستين همايش مديران و كارشناسان ITC ايميدرو

down

stop

up








Copyright © 2008 By itrws.com . All Rights Reserved . Design By A.mosahebnia . Best View Resolutions: 1024x768 
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت طبق قانون حق کپی به موسسه آموزشي پژوهشي وزارت صنايع و معادن تعلق دارد