صفحه اصلي
گفتوگو از: غلامحسين احمدي
مهندس جافرمديرعامل موسسه آموزشي پژوهشي صنايع و معادن: افزايش توانمندي و ايجاد رضايت در نيروي انساني هدف ماست
معدن و توسعه: موسسه آموزشي پژوهشي صنايع و معادن از
سال 1367 فعاليت خود را آغاز كرد و از سال 1381 زير نظر سازمان توسعه و نوسازي
معادن و صنايع معدني ايران فعاليت خود را ادامه ميدهد. اين موسسه در طول سالها
فعاليت خود با برگزاري دورههاي آموزشي گوناگون، فعاليتهاي خود را توسعه داده و
اكنون علاوه بر تهران در استانهاي قزوين و خراسانرضوي مراكز دانشگاهي
علميكاربردي را ايجاد كرده است. از آنجا كه تربيت مديران كارآمد، لازمه دنياي
پيشرفته امروزي است، تاسيس مركز آموزش بينالمللي كيش كه بهتازگي به بهرهبرداري
رسيده است، از موفقيتهاي موسسه آموزشي پژوهشي صنايع و معادن محسوب ميشود.
در اين شماره در
گفتوگو با مهندس حسن جافر عضو هيات مديره و مديرعامل موسسه آموزشي پژوهشي صنايع و
معادن جزئيات بيشتري را در خصوص فعاليتهاي موسسه، عملكرد، برنامههاي آتي و... را
جويا شده كه با هم ميخوانيم:
لطفا در مورد تاريخچه تاسيس موسسه توضيحاتي ارائه فرماييد.
موسسه آموزشي پژوهشي
صنايع و معادن در سال 1367 توسط وزارت معادن و فلزات سابق بهمنظور ايجاد يك مجموعه
تخصصي جهت ارائه آموزشهاي مورد نياز بخشهاي معدني و صنعتي، همكاري با واحدهاي
معدني و صنعتي در زمينه كليه مسائل مربوط به منابع انساني و انجام پژوهشهاي لازم
براي ارتقاي كيفي برنامههاي آموزشي، تعيين نيازهاي واقعي و تدوين برنامههاي تامين
و تجهيز نيروي انساني تاسيس شده است و از آن
زمان تاكنون راهي طولاني و آموزنده را درمسير ارتقاي كيفي و كمي ارائه آموزش و
انجام پژوهشهاي همراستا طي كرده است. اين موسسه از سال 1381 همزمان با تاسيس
سازمان توسعه و نوسازي معادن و صنايع معدني ايران تحت پوشش سازمان مذكور قرار گرفت
و بهصورت كاملا خودگردان و غيرانتفاعي بهكار خود ادامه داده است.
فعاليتهاي موسسه در چند بخش انجام ميشود؟
فعاليتهاي موسسه در سه بخش شامل آموزشهاي
كوتاهمدت كاربردي، توسعه و پژوهش و آموزشهاي بلندمدت صورت ميگيرد.
آموزشهاي كوتاهمدت كاربردي عمدتا در چه زمينههايي است؟
برگزاري دورهها و سمينارهاي آموزشي، كارگاههاي
داخلي و بينالمللي در زمينههاي معدن و صنايع معدني اعم از بخش دولتي و خصوصي،
صنعت، زبانهاي خارجي، رايانه، عمومي و مديريت و گوهرشناسي است ضمن اينكه اين موسسه
مجري طرح فاجد (فارغالتحصيلان جوان دانشگاهي) نيز است.
در اجراي طرح فاجد تاكنون چند نفر معرفي و يا مشغول بهكار شدهاند؟
سهميه امسال يكهزار نفر بوده كه با اعلام به
سازمانهاي صنايع و معادن استانها افراد واجد شرايط به شركتها و واحدهاي معدني و
صنعتي مختلف معرفي شدهاند. طبق اين طرح 50 درصد حقوق آنها توسط طرح و 50 درصد بقيه
از سوي واحد مربوطه پرداخت ميشود.
در بخش گوهرشناسي چه فعاليتهايي صورت گرفته است؟
تاكنون حدود 3 هزار نفر دورههاي گوهرشناسي، تراش
سنگهاي قيمتي و نيمهقيمتي، ارزيابي و درجهبندي الماس، طراحي جواهرات و تعيين
هويت سنگهاي جواهر را طي كرده و گواهي لازم را نيز اخذ كردهاند.
واحد توسعه و پژوهش موسسه چه فعاليتي انجام ميدهد؟
نظارت بر پروژههاي تحقيقاتي در زمينههاي معدن و
صنايع معدني كشور، استقرار نظام جامع مديريت منابع انساني، طراحي و پيادهسازي
سيستمهاي اطلاعاتي مراكز آموزشي، جذب و سازماندهي منابع انساني، انجام مميزي آموزش
شركتهاي تابعه سازمان با رويكرد ايزو 10015و TMS، استقرار نظام سيستمهاي مديريتي
و برگزاري همايشها، سمينارهاي تخصصي، برنامهريزي و اجراي آزمونهاي استخدامي
شركتهاي مختلف تحت پوشش ايميدرو از جمله فعاليتهاي اين واحد است.
آموزشهاي بلندمدت موسسه شامل چه مواردي است؟
مركز آموزش عالي علمي كاربردي شامل پذيرش و آموزش
دانشجو در نظام ترمي و پودماني رشتههاي نــــــرمافزار رايانه، سختافزار رايانه،
فناوري اطلاعات، اقتصادكار و بهرهوري، حسابداري و مديريت بـــازرگاني در مراكز
تهــــران ـ خراسانرضوي ـ قزوين با اخذ مجـــوز از دانشگاه جامع علمي كاربردي در
مقطع كارداني فعاليت ميكند.در ضمن در سالهاي اخير در استان تهران رشتههاي
مديريت، اقتصادكار و بهرهوري، رايانه سختافزار و IT فناوري اطلاعات (IT) و در
استان قزوين، رشتههاي IT، مهندسي صنايع گرايش ماشينآلات صنعتي و در استان
خراسانرضوي در مقطع كارداني رشتههاي نرمافزار رايانه، تراش سنگهاي قيمتي و
نيمهقيمتي، بهينهسازي مصرف انرژي، IT، امور اداري، تعميرات سختافزار رايانه،
مكانيك صنايع گرايش ماشينآلات صنعتي و در مقطع كارشناسي رشتههاي حسابداري و
مهندسي تكنولوژي رايانه گرايش نرمافزار نيز به رشتههاي قبلي اضافه شده است.
همچنين تحصيلات تكميلي ويژه مديران و كارشناسان حوزه صنعت و معدن، پذيرش و آموزش
دانشجو با همكاري دانشگاههاي داخلي و خارج از كشور از ديگر موارد مربوط به
آموزشهاي بلندمدت است.
گواهينامهها و نمايندگيهاي اخذ شده توسط موسسه از چه مراكزي است؟
تاكنون از چندين انجمن و موسسه نمايندگي داشتهايم كه
شامل نمايندگي انحصاري موسسه گوهرشناسي آسيا (AIGS) دركشور تايلند، عضويت موسسه در
انجمن تخصصي مركز تحقيق و توسعه صنايع و معادن، دريافت رتبه دو سازمان مديريت و
برنامهريزي كشور در حيطه آموزش فني و مهندسي، مجوز برگزاري آموزش و آزمون
بينالمللي ICDL از دفتر تكنولوژي آموزشي وزارت آموزش و پرورش، گواهي تاسيس مجتمع
آموزشي پسرانه براي خانوادههاي وزارت صنايع و معادن و ايميدرو و همچنين موافقت
سازمان منطقه آزاد كيش با ايجاد مركز آموزش بينالمللي كيش از جمله مجوزهاي دريافت
شده است.
اهداف و ارزشهاي موسسه آموزشي پژوهشي كدامند؟
اهداف و ارزشهاي موسسه شامل افزايش توانمندي و ايجاد
رضايت در نيروي انساني موسسه براي رسيدن به خود شكوفايي، خلاقيت و...، بهبود
زيرساختهاي موسسه اعم از نرمافزاري و سختافزاري و به روز كردن آنها، بهرهگيري
ازاساتيد و كارشناسان مجرب و به روز كردن آنها با شيوههاي نوين، افزايش رضايتمندي
مشتريان، افزايش قابليت و توانايي مشتريان، استفاده بهينه از تجهيزات و امكانات
آموزشي، ارائه راهكارهايي جهت بهبود و نوسازي هدفمند مشتريان و كاهش هزينههاي
مشتريان با رويكرد بهبود كيفيت محصولات است.
استراتژي موسسه آموزشي پژوهشي چيست؟
استراتژي موسسه شامل مشتريمحوري، احترام به ارزشهاي
مشتريان و جلب رضايت آنان، بهرهگيري از نگرش فرآيندي در تعريف مسئوليتها و گردش
عمليات، استفاده بهينه از تکنولوژي ارائه خدمات آموزشي و پژوهشي موجود جهت افزايش
ميزان کمي و کيفي خدمات، توسعه امكانات آموزشي، وسايل كمك آموزشي و حداكثر استفاده
از آنها، رشد و اعتلاي دانش، مهارت و نگرش کليه کارکنان و مشتريان از طريق
آموزشهاي مناسب كوتاهمدت و بلندمدت داخلي و خارجي، ايجاد محيطي سالم، شفاف و
مشارکتپذير در درون موسسه و ارتباط مشفقانه با طرفهاي علاقهمند و بهرهگيري از
دانش مدرسان، متخصصان و محققان غير عضو در موسسه با استفاده از رويكرد برونسپاري
است.
برنامههاي موسسه آموزشي پژوهشي در سال 87 چيست؟
برنامههاي واحدهاي آموزشي در سال 87 شامل آموزشهاي
بلندمدت و كوتاهمدت است كه در بخش آموزشهاي بلندمدت (مركز آموزش عالي علمي
كاربردي) ميتوان به اخذ مجوز رشتههاي جديد از دانشگاه جامع علمي كاربردي، پيگيري
جهت گسترش ارتباط با دانشگاههاي داخلي و خارجي و مراكز علمي معتبر، تلاش در جهت
فرهنگسازي بخش جواهرشناسي و رشد اين صنعت در كشور و دريافت مجوز برگزاري دورههاي
كارداني در اين رشته و تملك زميني با مساحت 10 هزار مترمربع جهت گسترش و توسعه مركز
قزوين اشاره كرد. ضمنا هماهنگي و مطالعات لازم در سه استان جهت ايجاد مراكز
دانشگاهي علمي كاربردي را در دستور كار داريم.
در بخش آموزشهاي كوتاهمدت كاربردي نيز ميتوان به برگزاري دورهها و سمينارهاي
آموزش معدن و صنايع معدني ويژه معادن بخش خصوصي و دولتي، برگزاري دورهها، سمينارها
و كارگاههاي آموزش زبان، رايانه، مديريت، صنعت و معدن جهت سازمان و شركتهاي تابعه
آن، تلاش براي بالا بردن رتبه موسسه از رتبه دو به رتبه يك در امتيازبندي سازمان
مديريت و برنامهريزي كشور، ارتقاي كيفيت آموزشها با به روز كردن اساتيد، برگزاري
كارگاههاي آموزشي به كمك اساتيد داخلي و خارجي، برقراري دورههاي مربوط به مواد
ناريه و تعامل نزديك با كميسيون مركزي شوراي امنيت كشور، ايجاد موزه معدن در جوار
آموزشگاه نخلك، جذب هزار نفر نيروي فارغالتحصيل جوان دانشگاهي از طريق طرح فاجد،
ايجاد مجتمع آموزشي جهت فرزندان همكاران بخش صنعت و معدن با اولويت ستادي، برگزاري
دورههاي مختلف جهت منابع انساني و خانوادههاي آنها براي ايجاد انگيزه بيشتر و
ايجاد واحد مشاوره براي ارائه مشاوره به خانوادههاي همكاران اشاره كرد.
همچنين برنامههاي واحد توسعه و پژوهش شامل دريافت گواهينامه ISO9001 و ISO10015
جهت موسسه و تلاش جهت استقرار سيستم EFQM، دريافت رتبه مشاوره، انجام پروژههاي
استقرار سيستم مديريت آموزش شركتها و طرحهاي معدني و صنعتي، اجراي طرحهاي مختلف
پژوهشي در خصوص معدن و صنايع معدني، جذب نيروي انساني از طريق آزمون و مصاحبه جهت
شركتها و طرحهاي موجود در سازمان، اجراي مميزي آموزش شركتهاي تابعه سازمان با
رويكرد TMS (استاندارد مختص ايميدرو و شركتهاي تابعه آن)، برنامهريزي و تدوين
پروژه جهت ساخت كارگاههاي آموزشي، تدوين دستورالعمل استاندارد كردن سنگهاي قيمتي
با همكاري سازمان استاندارد و تحقيقات صنعتي كشور، برگزاري همايش برونسپاري و
برگزاري سومين همايش مديريت سرمايههاي انساني با رويكرد كاربردي در روزهاي اول و
دوم اسفندماه امسال است.
در مركز آموزش بينالمللي كيش چه برنامههايي خواهيد داشت؟
هدف اصلي از ايجاد مركز آموزش بينالمللي كيش در واقع
ارائه آموزشهاي با سطح بالا ميباشد و در اين مركز برنامهريزي و اجراي دورههاي
كوتاهمدت و ميانمدت، برنامهريزي و اجراي دورههاي بلندمدت، تسهيل در امر تحصيلات
تكميلي ويژه مديران و كارشناسان حوزه صنعت و معدن كشور با همكاري دانشگاههاي داخل
و خارج از كشور، دريافت مجوزهاي آموزشي و پژوهشي داخلي و خارجي جهت افزايش اعتبار
موسسه، برنامهريزي و اجراي دورههاي خاص (تورهاي زبان، مديريت و...)، انجام خدمات
مشاوره مديريت، IT و همچنين اجراي پروژههاي پژوهشي در بخش صنعت و معدن كشور را
خواهيم داشت.
در پايان اگر صحبت خاصي داريد، بفرماييد.
اميدوارم با بسترهايي كه در موسسه ايجاد شده و با
توانمنديهايي كه در كادر موسسه وجود دارد و از همه مهمتر استفاده از تجارب مديران
آموزش واحدهاي صنعتي و معدني كشور، همچنين كادر آموزشي مجرب و اساتيد ارزشمند اين
موسسه بتوانند خلأهاي آموزشي واحدهاي تحت پوشش وزارت متبوع و سازمان توسعه را برطرف
كنند. در ضمن با وجود اينكه يك موسسه خودگردان و غيرانتفاعي هستيم، به سود فكر
نميكنيم و كيفيت كار و مطلوب ارائه شدن فعاليتها در اولويت برنامههاي موسسه است
و از مديران واحدهاي زيرمجموعه وزارت صنايع و معادن و همچنين ايميدرو انتظار داريم
كه آموزشهاي مورد نياز واحدهاي خود را به ما بسپارند تا با بهترين وضعيت آموزشها
را ارائه دهيم.