صفحه اصلي
===========================================================================================================
گفتگوي نشريه معدن و توسعه با مهندس جافر مدير عامل موسسه آموزشي پژوهشي وزارت صنايع و معادن
موسسه آموزشي پژوهشي وزارت صنايع و معادن از سال 1367 در زمان وزارت معادن و فلزات سابق بهمنظور شناسايي و تامين نيازهاي آموزشي و پژوهشي بخش صنعت و معدن كشور تاسيس شد و از سال 1381 همزمان با تاسيس سازمان توسعه و نوسازي معادن و صنايع معدني ايران اين موسسه تحت پوشش سازمان مذكور قرار گرفت و بهصورت خودگردان و غيرانتفاعي به كار خود ادامه ميدهد. در حال حاضر اين موسسه در 39 رشته تحصيلي كاربردي در مقاطع فوق ديپلم و ليسانس دانشجو پذیرش نموده است. موسسه عضو انجمن D&R ايران است و از بنياد ICDL ايران مجوز برگزاري آموزشهاي ICDL همچنين برگزاري آزمونهاي ICDL را دارد. نماينده انحصاري AIGS تايلند در بخش گوهرشناسي است و رتبه سازمان مديريت و برنامه ريزي سابق کشور همچنین گواهينامه ISO9001 از شركت DNV را دريافت كرده است. هفتهنامه معدن و توسعه گفتوگويي با مهندس حسن جافر مديرعامل موسسه آموزشي پژوهشي وزارت صنايع و معادن كرده است كه متن كامل آن در پي ميآيد:
رسالت اصلي و فعاليت هاي موسسه آموزشي پژوهشي وزارت صنايعومعادن به چه شكلي تبيين شده است؟
موسسه به عنوان محور و متولی امور آموزش و پژوهش واحدهای صنعتی و معدنی واحدهای تحت پوشش ایمیدرو خصوصاً معادن و صنایع معدنی اعم از بخش دولتی و بخش خصوصی می باشد و هدف و هنر موسسه در واقع بايد اين باشد كه نيازها و خلاء هاي آموزش و پژوهش واحدهاي تحت پوشش وزارتخانه را بخوبي شناسايي و تلاش كند تا با آموزشهاي مؤثر و كاربردي نيازها را بر طرف كند كه بحمدا... با بسترهای خوبی که در موسسه ایجاد شده فعالیتهای بسیار خوبی انجام گرفته و در خصوص آموزش های کاربردی بخش معدن و صنایع معدنی موسسه حرف اول را می زند.
فعاليتهاي موسسه را نيز ميتوان به چهار دسته تقسيم كرد: آموزشهاي كوتاه مدت كاربردي ، پژوهش و توسعه ، طرح فاجد ، آموزش هاي بلند مدت .
در بخش آموزشهاي كوتاهمدت كاربردي ، دورهها و سمينارهاي آموزشي، كارگاههاي داخلي و بينالمللي در زمينههاي معدن و صنايع معدني اعم از معادن بخش دولتي و خصوصي ، صنعت، زبانهاي خارجي، كامپيوتر ، مديريت و گوهرشناسي برگزار مي شود . بايد به اين نكته اشاره كنم كه در بخش گوهرشناسي اين موسسه نماينده انحصاري موسسه AIGS تايلند در جمهوري اسلامي ايران است .
در مقايسه اجمالي فعاليت هاي اين حوزه در شش ماه نخست سال 88 نسبت به شش ماهه نخست سال 87 ، 34درصد افزايش در تعداد دوره و 27 درصد افزايش در مدت (ساعت) دوره داشته ایم.
با توجه به تجربيات موسسه آيا در بخش آموزش هاي كوتاه مدت كاربردي ، اقدام به طراحي دوره و يا سمينار شاخصي شده است ؟
بله ، سالانه بنا به نياز سنجي ها ، درخواست ها و پيش بيني هايي كه توسط بخش آموزش هاي كوتاه مدت انجام مي گردد دوره ها و سمينارهاي جديد طراحي و اجرا مي شود . به عنوان مثال اخيرا در راستاي ارتقاي فرهنگ ايمني، بهداشت و محيط زيست در واحدهاي صنعتي و معدني كشور موسسه با طراحي بسته آمورزشي HSE اقدام به برگزاري بيش از 50 دوره آموزشي ايمني در محل معادن كشور نموده است. كه مسلماً نقش بسزايي در كاهش سطح حوادث و ایمنی در معادن كشور داشته است. همچنين با توجه به الزام كليه واحدهاي صنعتي معدني كشور مبني بر پيوستن به نظام ايران كُد ، موسسه با هماهنگي مركز ملي شماره گذاري كالا و خدمات ايران اقدام به تربيت مدرس ايران كُد كرده است تا بتواند دوره هاي آموزشي ايران كُد را براي كليه واحدهاي صنعتي و معدني برگزار نمايد و فرهنگ استفاده از ايران كُد را نهادينه كند.
به دورههاي كوتاه مدت گوهرشناسي اشاره نموديد ، با توجه به فعاليت هاي گسترده اي كه اين رشته شامل مي شود برنامه هاي موسسه براي آموزش در اين بخش چيست ؟
همانطور كه عرض كردم اين موسسه بهعنوان نماينده انحصاري موسسه AIGS تايلند در ایران مي باشد و يك نمايندگي در استان خراسان رضوي و يك نمايندگي در استان اصفهان در خصوص تراش سنگهاي قيمتي و نيمه قيمتي دارد و تاكنون حدود 4 هزار نفر افراد را در دورههاي كوتاهمدت: مقدمه گوهرشناسي، تعيين هويت سنگهاي قيمتي و نيمهقيمتي، تعيين هويت سنگهاي مصنوعي و فرآيند شده، ارزيابي و درجهبندي الماس، طراحي جواهرات با دست، طراحي جواهرات با كامپيوتر، جواهرسازي و تراش سنگهاي قيمتي و نيمهقيمتي آموزش داده و با بررسيهاي بهعمل آمده تعداد زيادي از اين افراد جذب بازار كار شدهاند كه بحمدالله توانستهايم در اشتغالزايي نيز موثر باشيم. همچنين همانگونه كه قبلا اشاره كردم ، این موسسه با همکاری دانشگاه جامع علمي كاربردي براي نخستين بار از دو سال گذشته در مقطع كارداني در تهران و خراسانرضوي در اين رشته دانشجو پذیرش نموده است که در ترم جاری فارغ التحصیل خواهند شد.
در بخش توسعه و پژوهش چه نوع فعاليت هايي انجام مي شود ؟
فعاليتهاي اين واحد عبارتند از نظارت بر پروژههاي تحقيقاتي در زمينههاي معدن و صنايع معدني كشور، استقرار نظام جامع مديريت منابع انساني، طراحي و پيادهسازي سيستمهاي اطلاعاتي مراكز آموزشي، نيازسنجي آموزشي واحدهاي تحت پوشش ايميدرو، انجام مميزي آموزش شركتهاي تابعه ايميدرو با رويكرد 10015 ISO ، پياده سازي تيم مديريت كيفيت ISO9001 در مركز تخصصي پيشرفته فراوري مواد معدني ايران، پياده سازي سيستم مديريت آموزشي بر اساس استاندارد ISO10015 در شركت هاي تابعه كه هم اكنون در حال پياده سازي آن در شركت سنگ آهن مركزي بافق هستيم، برگزاري آزمونهاي استخدامي شركتهاي تابعه وزارت صنايع و معادن كه تاكنون بيش از 26 آزمون برگزار كردهايم. مثلا آزمونهاي استخدامي شركت سنگآهن مركزي ايران ـ بافق، سنگآهن گلگهر سيرجان،ككسازي زرند، زغالسنگ طبس و ذوبآهن اصفهان كه حدود 10 هزار نفر شركتكننده داشته است، فولاد خوزستان، طرح فولاد هرمزگان، طرح تجهيز سنگ آهن سنگان، شركت منطقه ويژه صنايع معدني و فلزي خليج فارس و ... ضمنا آموزشهاي بدو خدمت پذيرفتهشدگان در آزمونها نيز به عهده اين موسسه است.
برگزاري همايشها و سمينارهاي تخصصي ملي و بينالمللي از ديگر فعاليت هاي واحد توسعه و پژوهش است . همانطور كه مستحضريد اين موسسه همايشها و سمینارهای زيادي را برگزاركرده است. بهعنوان مثال همايش ملي مديريت سرمايههاي انساني با رويكرد كاربردي را در اسفندماه سال 1386 در سالن همايشهاي بينالمللي صداوسيما برگزار كرديم و مصمم هستيم انشاءالله در بهمن ماه سال 1388اين همايش را بهصورت بينالمللي برگزار كنيم. ضمناً مقرر شد موسسه همايش IT و بهره وري سازمان را نيز برگزار نمايد.
آقاي مهندس در خصوص طرح فاجد و چگونگي اجراي آن توضيحاتي ارئه بفرماييد .
طرح فاجد يعني جذب فارغالتحصيلان جوان دانشگاهي در مقاطع فوق ديپلم، ليسانس، فوق ليسانس و دكتري در 11 رشته مرتبط: معدن، برق، مكانيك، شيمي، نقشه برداري، زمين شناسي، عمران، محيط زيست، مديريت صنعتي، متالورژي و مهندسي صنايع با بخش معدن و صنايع معدني كه با هماهنگي سازمان صنايع و معادن استانها با قرارداد 11 ماهه افراد فارغالتحصيل به شركتهاي مختلف بهعنوان كارورز معرفي ميشوند كه بحمدا... بعد از مدت فوقالذكر تقريباً 25 درصد از آنها در همان شركت ها جذب شده اند . درسال گذشته و امسال براي هر سال 800 نفر سهميه داشتيم و براي امسال هنوز كارورز ميپذيريم.
ضمناً طرح جديدي در غالب طرح فاجد با رويكرد تاكيد بر ايمني معادن با ظرفيت 300 نفر در ايميدرو تصويب گرديد كه مقرر شد تمامي هزينه هاي آن توسط سازمان پرداخت گردد و اين طرح در جهت رشد فرهنگ ايمني در شركت هاي بخش خصوصي تصويب گرديد.
در طول مدت
قرارداد حقوق و مزاياي كارورزان طرح فاجد بعهده چه سازماني است؟
در طول اين مدت 50 درصدحقوق و مزايا از طریق موسسه و ایمیدرو و 50
درصد از طرف شركتي كه كارورز در آن مشغول بهكار است پرداخت ميشود و در طول اين
مدت افراد بيمه هستند. در خصوص طرح جديد جهت معادن حادثه خیز بخش خصوصی تمامي
پرداخت ها توسط ايميدرو انجام مي گردد.
دوره هاي بلند مدت آموزشي را به عنوان يكي ديگر از محورهاي فعاليت بر شمرديد . در اين راستا چه برنامه ريزي ها و كارهاي اجرايي صورت گرفته ؟
با مجوزهايي كه از وزارت علوم و دانشگاه جامع علمي كاربردي دريافت كردهايم در حال حاضر در نظام پودماني با شرط معدل و ترمي از طريق كنكور سراسري در مراكز علمي كاربردي تحت پوشش اين موسسه در استانهاي تهران ، قزوين و خراسانرضوي دانشجو ميپذيريم . همچنين با توجه به پيگيريها و نيازسنجيهاي بهعمل آمده از مديران عامل شركتهاي تحت پوشش ايميدرو ، مجريان طرحها ، مديران آموزش و منابع انساني شركتهاي تحت پوشش ايميدرو و روساي سازمان صنايع و معادن استانها و مديران آموزش سازمان صنايع و معادن استانها توانستهايم تعداد رشتههاي دانشگاهي اعم از ترمي و پودماني را از 12 رشته به 39 رشته تحصيلي كاربردي افزايش دهيم و خدا را شاكريم كه مقطع كارداني را نيز از دو سال گذشته به مقطع كارشناسي ناپیوسته ارتقا داديم كه اين رشتهها در مقطع كارداني نظام ترمی و پودمانی عبارتند از: تراش سنگهاي قيمتي و نيمهقيمتي، تعميرات مكانيك، استخراج معدن، تكنولوژي كنترل، مكانيك صنايع با گرايش تاسيسات عمومي صنايع، فناوري اطلاعات و ارتباطات، امور اداري، تعميرات سختافزار كامپيوتر، نرم افزار كامپيوتر، كنترل كيفيت در صنعت سيمان، سختافزار كامپيوتر، حسابداري صنعتي، حسابداري دولتي، بهينهسازي مصرف انرژي گرايش صنعت، مكانيك صنايع با گرايش ماشينآلات صنايع، بازاريابي، مديريت كسب و كار، مديريت بازرگاني، اقتصاد كار و بهرهوري، اكتشاف معدن و فراوری مواد معدنی و در مقطع كارشناسي ناپیوسته : مهندسي نرمافزار كامپيوتر در مركز تهران، حسابداري و مهندسي نرمافزار كامپيوتر در خراسانرضوي
در مجموع چه تعداد دانشجو در اين مراكز مشغول به تحصيل هستند؟
در حال حاضر تعداد 3087 نفر دانشجو در حال تحصیل داريم و انشاءالله با گسترش تعداد مراکز علمی کاربردی در استانهای دیگر تا پايان سال 1389 تعداد دانشجويان ما به 4 هزار نفر خواهد رسيد و در صدد هستيم كه با اخذ مجوز از دانشگاه جامع علمي كاربردي در مقطع كارشناسي ارشد رشته MBA نيز دانشجو بپذيريم .
آقاي مهندس جافر ، در رشتههاي دانشگاهي اشارهاي به رشته تكنولوژي انفجار در معدن كرديد ، لطفا در اين رابطه توضيح بفرماييد.
يكي از آرزوهاي ديرين افراد دستاندركار كميسيون مواد ناريه موضوع آموزش و آموزش كاربردي مواد ناريه بوده است كه به لطف خدا و با توجه به پتانسيلهاي بالقوه اين موسسه و از طرفي با توجه به اينكه وزارت صنايع و معادن از پرمصرفترين سازمانها و وزارتخانهها در بخش مواد ناريه است، با پيگيريهاي بهعمل آمده و همكاري ارگانها و سازمانها و وزارتخانههاي ذيربط در فاز اول آموزشهاي كوتاهمدت كاربردي و تخصصي تمامي دستاندركاران مواد ناريه در كل كشور از طريق كميسيون مركزي مواد ناريه شوراي امنيت كشور بهطور انحصاري به اين موسسه واگذار شده است كه بحمدالله با برنامهريزي دقيق و تامين بودجه مورد نياز در قالب آموزش معادن بخش خصوصي بدون دريافت هرگونه هزينهاي از طريق اين موسسه و تحت نظارت ايميدرو بهطور ويژه در مجتمع معدني نخلك كه سمبل معدنكاري در كشور است ، برگزار ميكنيم.
لازم به ذكر است كه تاكنون بيش از 21 دوره تخصصي آتشكاري كه منتج به گواهينامه معتبر نيز شده است با همكاري سازمان فني و حرفه اي در آن مجتمع برگزار شده است.درهمين راستا و براي تكميل آموزش و بنا به نيازسنجي كه صورت گرفته است و پركردن خلاء تخصصي و تحصيلاتي بين سطح كارگر و مهندس در معادن نيز تصميم به راهاندازي دورههاي كارداني (كاربري مواد ناريه يا تكنولوژي انفجار) كرديم كه با توجه به پيگيريهاي بهعمل آمده و صرف زمان زياد توانستيم در جلسات تخصصي مربوطه در دانشگاه جامع علمي ـ كاربردي مركز، جهت دریافت تأيیدیه رشته مذکور دفاعیات لازم بعمل آمده و ضمن تأیید دانشگاه و کمیسیون مرکزی مواد ناریه شورای امنیت کشور ، مقرر گردید به عنوان یکی از رشته های مصوب دانشگاهی معرفی و دانشجو پذیرش نماییم.
موسسه چه نوع گواهينامه و مجوزهايي را از مراجع ذيصلاح اخذ كرده است؟
موسسه عضو انجمن D&R ايران است و از بنياد ICDL ايران مجوز برگزاري آموزشهاي ICDL همچنين برگزاري آزمونهاي ICDL را دريافت كرده و براي رشتههاي فني و مهندسي و مديريتي براي كاركنان دولت از سازمان مديريت و برنامهريزي سابق كشور نيز رتبه اخذ كرده است. همچنين از شركت DNV گواهينامه 9001:2000 ISO را دريافت كرده است ضمناً موسسه در حال پياده سازي 5S و TOC (تئوری محدودیت ها) می باشد.
آيا برنامه هاي شاخص ديگري هم در موسسه صورت مي گيرد ؟
بله، ما براي كارشناسان ايميدرو دوره مقدماتي و پيشرفته MBA را در روزهاي پنجشنبه هر هفته برگزار ميكنيم که تا کنون تعداد 88 نفر در اين دورهها شرکت نموده اند كه از اين تعداد 28 نفر گواهینامه MBA مقدماتی را دریافت کرده اند. ضمنا موسسه در كنار فعاليتهايي كه عنوان شد اقدام به ايجاد مركز مشاوره و همچنين راه اندازي مركز آموزش بين المللي كيش نيز نموده است .
در مورد ايجاد مركز مشاوره توضيح بفرماييد.
همانطور که مستحضرید خوشبختانه همه همكاران و مديران و كارشناسان سخت در تلاش هستند و متاسفانه كمتر فرصت حضور در كنار افراد خانواده را دارند. لذا اين خلاء را بايد به گونهاي برطرف كرد تا اينكه اعضاي خانواده در خانه و مديران و كارشناسان با خيال راحت در محل كار حضور يافته، خوب فكر كنند و تصميمگيري كنند كه يقينا اين مركز مشاوره ميتواند درخصوص تعامل اعضاي خانواده با يكديگر، ازدواج فرزندان همكاران، انتخاب رشته تحصيلي و دانشگاهي آنان بسيار موثر و مفيد واقع شود كه نتيجه آن رضايتمندي، بهرهوري و كارآيي بيشتر را در سازمان دربر خواهد داشت كه در اين رابطه با قراردادي كه با خانم دكتر فردوسي داراي مدرك دكتراي روانشناسي باليني و استاد دانشگاه شهيد بهشتي تنظيم شده و با اطلاعرساني كه از قبل انجام گرفته، افراد به محل موسسه مراجعه و مشاورههاي لازم را دريافت ميكنند که تاکنون بحمدا... بسیار موثر واقع شده است.
براي مركز آموزش بينالمللي كيش چه برنامههايي داريد؟
برنامهريزي و اجراي دورههاي كوتاهمدت و ميانمدت خاص و فني و مهندسي توسط اساتيد خارجي با توجه به امتياز عدم نياز به دريافت ويزا، برگزاري دورههاي مشترك منتهي به مدرك دانشگاهي با دانشگاههاي خارج از كشور، تسهيل در امر تحصيلات تكميلي ويژه مديران و كارشناسان حوزه صنعت و معدن كشور با همكاري دانشگاههاي داخل و خارج از كشور که اخیراً با هماهنگی و همکاری دانشگاه پردیس بین المللی کیش وابسته به دانشگاه صنعتی شریف و دانشگاه MMU مالزی در حال ثبت نام در دوره های بلند مدت (کارشناسی ارشد MBA) نیز هستیم که اطلاعات تکمیلی در سایت موسسه به آدرس اينترنتي www.itrws.com موجود می باشد.
دريافت مجوزهاي آموزشي و پژوهشي داخلي و خارجي جهت افزايش اعتبار موسسه، برنامهريزي و اجراي دورههاي خاص، ايجاد كانون تفكر در زمينه صنعت و معدن بهصورت بينالمللي و انجام خدمات مشاوره مديريت،IT از جمله برنامههاي مهم مركز آموزش بينالمللي كيش است.
ضمنا براي آموزشهاي فني و تخصصي ويژه كه نياز به حضور اساتيد مطرح و به نام خارجي دارد، مركز آموزش بينالمللي كيش اين امكان را فراهم كرده است كه در همين راستا تاكنون دورههاي ويژهاي از جمله Contract Law براي مديران حقوقي واحدهاي تحت پوشش ايميدرو و سمينار بهرهوري و تاثيرات سيستم IMS در رشد شاخصهاي آن را براي شركت صنعتي و معدني چادرملو برگزار كردهايم و چند دوره مشابه از جمله شناخت نقاط آسيبپذير صنايع فولاد در شرايط تحريم، امنيت اطلاعات براساس استاندارد 27001 ISO، مديريت ارتباطات مشتري CRM، ايمني معادن mine safety and Rescue و TOC ، نيز اجرا شده است .
برای شش ماهه دوم سال 1388 نيز 20 دوره در نظر گرفته شده كه در حال برنامه ريزي مي باشد و با توجه به اينكه مقرر شده در مركز كيش دوره هاي تخصصي كاربردي با اساتيد برجسته برگزار گردد موسسه افتخار دارد اعلام كند كه پروفسور كرك پاتريك بينانگذار مدل پاتريك در اثربخشي آموزشي را دعوت كرده تا در مورخه 19 دي سال جاري دوره اي با نام اثربخشي آموزشي برگزار نمايد.
شايان ذكر است كه دورههاي برگزارشده به شدت مورد استقبال شركتكنندگان قرارگرفته است و اميدواريم كه دوره هاي بعدي نيز مورد استقبال همكاران محترم قرار گيرد .